Chảy máu chất xám trong doanh nghiệp

Người đến người đi là quy luật hết sức bình thường, bởi phần lớn chúng ta đều không có định hướng cụ thể ngày từ đầu, không biết mình thực sự thích gì và có thế mạnh gì…? Chưa kể những người dẫn dắt quá yếu kém cả về tâm và tầm. Vậy nên để gắn kết làm việc bền vững được với nhau thì ngay từ đầu cả hai bên phải xem kĩ là người này, công việc này có phù hợp với mình hay không? Còn nếu không gắn kết bền chặt được với nhau trong quá trình làm việc thì ngay từ đầu chúng ta đã sai.

TRẦN DUY

CEO CTY DTF